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DIPUTACIÓN DE CÓRDOBA

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miércoles, 18 de mayo de 2022

  • 18.5.22
La Junta de Andalucía, a través del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Córdoba, pone en marcha servicios adicionales a los establecidos para que los cordobeses del área puedan desplazarse con seguridad y tranquilidad hacia la feria de Córdoba, según han informado la delegada de Fomento e Infraestructuras de la Junta, Cristina Casanueva, junto al delegado de Presidencia, Seguridad, Vía Pública y Movilidad, Miguel Ángel Torrico y la gerente de AUCORSA, Ana Tamayo.


El plan especial metropolitano de líneas de autobuses para la feria consiste en un refuerzo de horarios del servicio que prestan las 10 líneas del área metropolitana y la opción de realizar trasbordo –a un precio más económico– desde la estación de autobuses de Córdoba al recinto ferial, a través de la línea especial de AUCORSA (línea 31). Estos servicios se prestarán durante los días 20, 21, 22, 27, 28 y 29, coincidentes con los de mayor demanda para viernes, sábados y domingos.

El refuerzo de horarios para la feria que ha establecido la Junta de Andalucía este año en Córdoba alcanza los 204 servicios adicionales que atiende a 115.000 habitantes con un total de 204 servicios adicionales distribuidos en 10 líneas: Almodóvar del Río – Posadas (Línea M-250), Villaharta (Línea M-211), Villaviciosa de Córdoba (Línea M-110), Villafranca de Córdoba (Línea M-221), Villa del Río – Montoro – Pedro Abad – El Carpio (Línea M-220), La Fuencubierta – Guadalcázar (M-241), Baena – Castro del Río – Espejo – Santa Cruz (M-230), Fernán Núñez – Montemayor (M-242), La Carlota – La Guijarrosa (M-243), La Victoria – San Sebastián de los Ballesteros (M-140).

Al mismo tiempo, los usuarios al llegar a la estación de autobuses de Córdoba podrán establecer transbordo con las líneas de feria de AUCORSA, quien coordinará sus servicios para atender la demanda generada. El coste de los servicios metropolitanos será el establecido según el marco tarifario del Consorcio, siendo el de transbordo metropolitano-urbano de 0,5 euros para fomentar la movilidad. Todos los usuarios de tarjeta metropolitana podrán utilizarla en los servicios especiales a una tarifa única de 1,36 euros.

Durante la presentación del plan especial se ha recordado la obligatoriedad de usar la mascarilla en el transporte público y recordar a los usuarios que usen las tarjetas del Consorcio Metropolitano que éstas vayan recargadas, y puedan disfrutar del descuento establecido en el trasbordo desde la Estación de Autobuses al Arenal y a la inversa, dado que en el recinto ferial no es posible realizar la recarga.

Además, se ha resaltado que los usuarios de la tarjeta Joven del Consorcio, pueden disfrutar de las ventajas de este plan especial que fomenta el uso del transporte público para ir a la Feria de Córdoba del 2022. Por último, La información sobre los servicios especiales de refuerzo de horarios puede consultarse a través de la página web del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Córdoba.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

lunes, 9 de mayo de 2022

  • 9.5.22
El Ayuntamiento de Montilla contará con un apoyo de 11.700 euros para la contratación de tres personas en el marco de los programas de Fomento del Empleo en menores de 45 años, puesto en marcha por la Delegación de Empleo de la Diputación de Córdoba con el objetivo de cuyo fomentar la contratación de desempleados de esta franja de edad en municipios con población inferior a 50.000 habitantes.


El nuevo programa de ayudas, aprobado por la institución provincial el pasado mes de marzo, recogía conceder hasta un máximo de 240 subvenciones, siendo el importe máximo de las mismas de 936.000 euros. Así, cada una de las subvenciones será de 3.900 euros por contrato.

"Este programa va dirigido a un segmento de población muy formado, que tiene cargas familiares y responsabilidades. Lo que hemos hecho ha sido dar un salto de calidad y de cuantía, pues hablamos de un programa con una dotación de más de 900.000 euros y que implica que los ayuntamientos podrán contratar a tres personas”, explicó el delegado de Empleo, Miguel Ruz, en la presentación de esta convocatoria, dirigida fundamentalmente a la contratación en el ámbito administrativo, técnico jurídico, etc, "adaptándose a las necesidades que tengan los ayuntamientos”.

Los contratos tendrán una duración de tres meses a jornada completa o seis meses a media jornada, deberán iniciarse con anterioridad al 31 de diciembre de 2022. Entre los criterios de valoración para la concesión de estas ayudas se ha establecido la población del municipio (hasta 40 puntos) y la aportación mínima económica de la entidad por contrato (hasta 60 puntos).

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR

sábado, 7 de mayo de 2022

  • 7.5.22
La Inspección de Trabajado ha dado la razón a Comisiones Obreras (CCOO) tras la denuncia presentada por las delegadas del sindicato en ADL, empresa adjudicataria del servicio de ayuda a domicilio en Montemayor. En concreto, las delegadas sindicales presentaron el pasado 5 de agosto una denuncia contra la empresa por vulneración del derecho de información de la representación sindical y el incumplimiento del VII Convenio Colectivo de la Dependencia y, ahora, la Inspección de Trabajo confirma que se han comprobado los incumplimientos denunciados y que ha realizado varios requerimientos a la empresa para subsanarlos.


El secretario general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, ha mostrado su satisfacción por la resolución de la Inspección de Trabajo, que “supone un respaldo a las denuncias de las delegadas de CCOO, ratificándose una vez más los derechos en materia de información, y sobre todo, del derecho de la plantilla a que se le aplique correctamente su convenio colectivo”.

Las delegadas venían presentando desde 2019 a la empresa Grupo ADL de Montemayor escritos solicitando información en base a las competencias y derechos de representación que les otorga la Ley del Estatuto de los Trabajadores. En concreto, pedían información y copias básicas de contratos y evolución económica de la empresa, entre otros, siendo todos los requerimientos ignorados por parte de la empresa.

Además, la representación de CCOO reclamaba el cumplimiento del convenio colectivo en cuanto al abono de kilometraje cuando la persona trabajadora utiliza su propio vehículo para desplazarse de un domicilio a otro para prestar atención a las personas usuarias, la consideración de tiempo efectivo de trabajo el utilizado en el desplazamiento de estos servicios; la no fracción de la jornada de trabajo en más de dos periodos al día y la necesidad de ampliar la jornada de trabajo a aquellas trabajadoras que no cubren el 100% por circunstancias ajenas a estas.

El pasado 11 abril, la Inspección de Trabajo comunicó a las delegadas de CCOO denunciantes que, tras comprobación y confirmación de los incumplimientos, se ha trasladado a la empresa Grupo ADL varios requerimientos en los que instan a la empresa a entregar a la representación de CCOO una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito y a dar información a la representación legal de las trabajadoras y trabajadores sobre la situación económica de la empresa (se le ha de hacer entrega de un estado de ingresos y gastos correspondientes a 2021 en el centro de trabajo de Montemayor).

Asimismo, la Inspección reconoce que las horas que las trabajadoras y trabajadores empleen en desplazamientos entre servicios consecutivos han de tener la consideración de tiempo efectivo de trabajo por lo que insta a la empresa a abonar el kilometraje al personal que utiliza su vehículo propio para la asistencia a los servicios encomendados en los términos que marca el Convenio.

Igualmente, el requerimiento de la autoridad laboral señala que la empresa ha de posibilitar la movilidad voluntaria en el tiempo de trabajo a tiempo parcial (de un trabajo a tiempo completo en otro a tiempo parcial y viceversa o para el incremento del tiempo de trabajo del personal a tiempo parcial) y las horas de trabajo que por exceso o por defecto y su recuperación semestral, en los términos que marca el Convenio en su art. 39.2. G.4. Junto a lo anterior, la empresa ha de facilitar mensualmente a la representación sindical, la situación con respecto al régimen horario de la plantilla (transparencia en la bolsa de horas).

Damas anunció que “es lamentable que tengamos que recurrir a la Inspección de trabajo, sobre todo con empresas que sistemáticamente incumplen la legislación vigente y los convenios colectivos y que están prestando un servicio licitados por los ayuntamientos, que además se financian con fondos públicos”.

Por ello, “CCOO exigirá a las administraciones públicas implicadas en la gestión y financiación que las empresas que incumplan la legislación y los convenios sean vetadas en las adjudicaciones de las licitaciones de prestación del servicio de ayuda a domicilio”, anunció.

Además, el responsable sindical critica la práctica nula comunicación de la empresa ADL con la representación sindical y le traslada a la Dirección del Grupo ADL que “el dialogo, la negociación y entendimiento entre sindicato y empresa son necesarios para evitar conflictos y avanzar garantizando la prestación de un servicio de ayuda a domicilio de calidad, respetando a su vez, los derechos laborales de sus profesionales”.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

martes, 5 de abril de 2022

  • 5.4.22
El paro subió en Andalucía en 1.911 personas (0,24%) en marzo, un incremento "excepcional" en la construcción y la industria que el Gobierno andaluz vincula a la falta de suministros derivada de la huelga del transporte. Con este registro, la cifra de desempleados se sitúa en la comunidad autónoma en 811.870 personas. En España, el paro se redujo en 2.921 personas (-0,09%).


En los últimos 12 meses, el desempleo sin embargo descendió fuertemente en Andalucía en 173.309 personas (-17,59%), el cuarto mayor descenso del paro interanual de toda la serie estadística. Por su parte, el descenso español fue de 840.877 personas (-21,29%). Andalucía fue la comunidad, en el cómputo interanual, en la que más bajó el paro en términos absolutos, aportando uno de cada cinco parados menos a nivel nacional.

El incremento mensual del paro andaluz recayó principalmente en la construcción, con 4.392 parados más (6,11%), supera en solitario la subida global del paro. Le sigue el colectivo sin empleo anterior (1.648 personas, 2,01%), la industria (880 parados, 1,90%) y la agricultura (36 personas, 0,05%). Sin embargo, el paro se redujo en el sector servicios (-5.045 parados, -0,94%), un descenso notable que sin embargo no ha podido compensar la subida en otros sectores.

En relación al mismo mes del año anterior, el descenso del paro fue general en todos los sectores: -26,46% en el colectivo sin empleo anterior, -17,31 por ciento en los servicios, -16,21 por ciento en la industria, -15,83 por ciento en la agricultura y -10,55 por ciento en la construcción.

Por sexos, el paro se redujo el pasado mes de marzo un -0,66 por ciento en las mujeres y se incrementó un 1,55 por ciento entre los hombres. Respecto a marzo de 2021 bajó un -19,01 por ciento en el colectivo masculino y un -16,57 por ciento en el femenino.

Por edades, el paro bajó un -0,28 por ciento en el grupo de entre 25 y 44 años, mientras que subió un 1,83 por ciento en los menores de 25 años y un 0,39 por ciento en los mayores de 45 años. En términos interanuales, bajó un -27,91 por ciento en los menores de 25 años, -23,65 por ciento en el colectivo de entre 25 y 44 años y -9,62 por ciento en los mayores de 45 años.

Por provincias

El paro descendió el pasado mes en las provincias de Huelva (-4,27%) y Málaga (-1,54%) y se incrementó en el resto: Almería (2,20%), Jaén (2,08%), Córdoba (1,90%), Cádiz (0,65%), Sevilla (0,63%) y Granada (0,51%). Con respecto a marzo del año anterior, el paro bajó en todas las provincias: Málaga (-23,74%), Granada (-18,06%), Huelva (-17,07%), Sevilla (-16,41%), Almería (-16,28%), Cádiz (-15,84), Córdoba (-15,59%) y Jaén (-10,91%).

Asimismo, con respecto a la contratación, en Andalucía se firmaron en el último mes 392.645 contratos, lo que representa un incremento del 12,71% con respecto al mes anterior y del 7,78% con respecto a marzo de 2021.

En cuanto a los datos de afiliación a la Seguridad Social, marzo se cerró con un incremento de 25.088 cotizantes en Andalucía, hasta situarse el número total en la comunidad en 3.246.442 personas (0,78% en comparación con el anterior mes). Así, en los últimos doce meses, la afiliación en Andalucía creció en 149.403 cotizantes, un incremento de un 4,82 por ciento. La comunidad es la tercera en la que más suben los afiliados en el conjunto del país, que registra un incremento de 913.602 cotizantes (4,83%).

Además, en marzo, suben los autónomos en Andalucía en 1.726 personas (0,31%), de manera que la comunidad sigue siendo la que cuenta con un mayor número de autónomos del país. En España, se registra también una subida de la afiliación al RETA en 7.885 personas (0,24%). El incremento andaluz es ligeramente superior al nacional, aportando un 21 por ciento de los nuevos afiliados.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: J.P. BELLIDO (ARCHIVO)

miércoles, 30 de marzo de 2022

  • 30.3.22
La Delegación de Empleo de la Diputación de Córdoba pone en marcha una nueva edición de su Programa E-scuela de Empresas, iniciativa incluida en su Plan Formativo que en esta ocasión visitará ocho municipios de la provincia –Algallarín, Cañete de las Torres, Carcabuey, Cardeña, Fuente Palmera, Moriles, Montemayor y El Viso–.


Su responsable, Miguel Ruz, ha señalado que “han sido más de 40 las solicitudes presentadas por ayuntamientos y entidades locales de nuestra provincia”. "Los criterios de selección atienden a la posición geográfica de los pueblos solicitantes, así como a su número de habitantes. No obstante, con el municipio de Fuente Palmera, se ha atendido al importante número de diseminados con los que cuenta”, ha explicado.

“Cada uno de los municipios seleccionados se compromete a seleccionar a 10 personas empadronadas en alguno de nuestros pueblos y que estén interesadas en realizar la formación del Programa E-scuela de Empresas 2022”, ha remarcado Ruz.

El delegado de Empleo de la institución provincial ha apostillado que “de este modo, se deberá enviar por sede electrónica el listado de las personas seleccionadas al Departamento de Empleo, estableciéndose como fecha tope el día 4 de abril, lo que nos permitirá iniciar el programa el 18 de abril y concluirlo durante el mes de junio”.

Ruz ha recordado, además, que “esta propuesta contempla el desarrollo de acciones formativas de asesoramiento, entrenamiento y acompañamiento en la gestión empresarial, mediante la simulación empresarial”. “Nuestro objetivo no es otro que poner en valor las inquietudes e iniciativas que parten del mundo rural, y con esta acción nos proponemos formar a todas aquellas personas de nuestros pueblos que tienen iniciativas e ideas emprendedoras”, ha concluido Ruz.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

lunes, 28 de marzo de 2022

  • 28.3.22
La Delegación de Igualdad e Incentifor ponen en marcha de nuevo en la provincia el programa Empresarias en ruta, una iniciativa que se inició el año pasado y que vuelve en 2022 con 12 encuentros de empresarias que tendrán lugar en distintos municipios.


La responsable de Igualdad en la institución provincial, Alba Doblas explicó que “buscamos conectar los proyectos empresariales desarrollados por mujeres y aquellos otros que necesitan darse a conocer, se trata de crear redes de contacto y fomentar la creación de sinergias, además de impulsar la formación de empresarias consolidadas y futuras empresarias”.

“Estamos tratando de crear redes, de formar a las mujeres y favorecer que las que están al frente de negocios mejoren su conciliación laboral y familiar, sobre todo en el ámbito rural donde las mujeres encuentran más trabas para desarrollar sus proyectos”, insistió Doblas, a la vez que subrayó que “los encuentros son un foro de entendimiento de mujeres de distintos ámbitos en los que exponen distintas experiencias pero en un contexto común”.

La gerente de Incentifor, Inmaculada Pérez, explicó que “el año pasado fueron ocho los municipios en los que compartimos experiencias y formas de ver las cosas y en esta segunda serán 12 encuentros, ocho nuevos y cuatro de fidelización”. Entre las novedades señaló que “queremos hacer coincidir estos encuentros con eventos importantes a nivel profesional para intentar aportar un valor añadido y que las anfitrionas nos muestren su territorio”.

El primer 'networking' será el de Aguilar de la Frontera, el próximo día 30. Otros municipios confirmados son los de Pozoblanco, Villaralto, Montemayor y Hornachuelos. Los encuentros tendrán lugar entre los meses de marzo y noviembre de 2022.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

viernes, 18 de marzo de 2022

  • 18.3.22
El Salón de Actos de la Diputación de Córdoba ha acogido la firma de convenios con 35 ayuntamientos, gracias a los cuales la institución provincial prestará a estos municipios el servicio de información y orientación a las personas consumidoras.


Así lo ha explicado la Delegada de Cohesión Social, Participación Ciudadana y Consumo, Dolores Amo, quien ha añadido que “fue en el año 2002 cuando empezamos a implantar los puntos de información al consumidor (PIC), con un total de seis y hoy alcanzamos los 35”.

Según Amo, “esta firma atiende a la necesidad de cumplir con el artículo 51 y de la legislación sectorial y local, un cumplimiento que nos llevó a la puesta en marcha de esta red y cuyo crecimiento se evidencia hoy con la incorporación a la misma de 35 municipios”.

“Desde la Diputación ratificamos así el compromiso con la atención a las personas consumidoras y haciendo un especial hincapié en los más vulnerables, como nuestros mayores quienes se encuentran con dificultades a la hora de enfrentarse a los nuevos canales de comunicación”, ha añadido Amo.

La también vicepresidenta primera de la institución provincial ha recordado “la idoneidad de firmar estos convenios durante esta semana, puesto que el 15 de marzo es del Día Mundial de los Derechos de las Personas Consumidoras”. Amo ha hecho hincapié en las iniciativas que se están desarrollando y que atienden a dos vertientes, “la primera de ella se centra en una serie de podcast que nos acerca a un público joven, entre 16 y 34 años, que este año abordará la temática de seguros de accidentes o de vehículos”.

“La segunda de las vertientes está relacionada con el consumo responsable y nos llevará a centros educativos de la provincia con mensajes vinculados al consumo de agua, al medio ambiente y la sostenibilidad”, ha matizado Amo.

La delegada de Cohesión Social, Participación Ciudadana y Consumo ha concluido que “nuestra Red PIC y la firma de estos acuerdos de colaboración con 35 alcaldes y alcaldesas de la provincia pone de manifiesto nuestro compromiso para prestarle asistencia en materia de consumo”.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

miércoles, 9 de marzo de 2022

  • 9.3.22
El Área de Cultura del Ayuntamiento de Montemayor, en coordinación con el Centro Guadalinfo de la localidad y su agente de innovación local, Amador Parrado, ha iniciado una colaboración con la Asociación Ayúdame3D, una entidad española que fomenta el valor social de la tecnología a través de programas de concienciación tecnológico-social con el fin de ayudar a colectivos vulnerables de todo el mundo.


De esta forma, desde Montemayor se ha puesto en marcha una iniciativa para crear y entregar brazos impresos en 3D, denominados trésdesis, de manera gratuita a personas con discapacidad. Con ello, la Asociación Ayúdame3D pretende reducir la desigualdad a la que se enfrentan, mejorando su calidad de vida y proporcionando mejores oportunidades de empleabilidad y escolarización.

Esta actividad, que se desarrolla dentro del programa Educaciudad –por el que el Ayuntamiento recibió un premio en año 2020–, ya ha puesto en marcha el proceso de fabricación del primer brazo que luego será entregado por la asociación.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

jueves, 24 de febrero de 2022

  • 24.2.22
El Ayuntamiento de Montemayor avanza en la digitalización de los fondos documentales de su Archivo Histórico Municipal gracias a la subvención concedida por la Diputación de Córdoba. El proyecto de digitalización, desarrollado en los meses de enero y febrero, ha sido llevado a cabo por la empresa de Gestión Cultural Enrutados.


El Archivo del Ayuntamiento de Montemayor guarda entre sus miles de cajas un tesoro documental desde el siglo XVI hasta la actualidad. "El Archivo es la memoria del pueblo que cuenta, por otro lado, con una historia milenaria", destacó el alcalde del municipio, Antonio García.

Se trata de un proyecto cofinanciado por la Diputación de Córdoba y el Ayuntamiento de Montemayor a través de la convocatoria de subvenciones dirigidas a la organización de los Archivos Municipales de los municipios menores de 5.000 habitantes de la provincia de Córdoba, y que ha supuesto una inversión de 4.000 euros.

Su objetivo principal es la conservación y puesta en valor del patrimonio documental del Archivo Municipal de Montemayor. En concreto, se han digitalizado más de 10.000 páginas de series documentales que comprenden Actas Capitulares, actas de Pleno, comisiones de Gobierno, libros, nombramientos o expedientes, que oscilan desde 1870 hasta 1980.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL


miércoles, 23 de febrero de 2022

  • 23.2.22
El jurado de los Premios Córdoba en Igualdad, organizados con motivo del 8 de marzo por la Delegación de Igualdad de la Diputación de Córdoba, ha acordado otorgar una de sus distinciones a la Peña Ciclista Montemayor por su escuela de ciclismo femenino, "pionera en la provincia que rompe con los estereotipos asociados al deporte".


Asimismo, se ha acordado conceder el galardón honorífico Ejemplo de Igualdad a Amparo Pernichi, a título póstumo, por su “amplia trayectoria en favor de los derechos de las mujeres y su defensa de un modelo de desarrollo que pusiera la vida en el centro”. El jurado ha valorado “su actitud propositiva y constructiva y la puesta en marcha de iniciativas dirigidas a mujeres, dentro y fuera de sus competencias políticas institucionales”.

Además, la institución provincial ha reconocido la labor de otras siete personas y colectivos de la provincia que han destacado por su lucha contra la discriminación por motivos de género y en favor de los derechos de las mujeres en distintos ámbitos de la sociedad. Estos premios están valorados en 1.000 euros y se concederán en una gala que tendrá lugar en el Palacio de la Merced el próximo 8 de marzo.

Desde la Delegación de Igualdad han recordado que con estos premios “reconocemos a personas, asociaciones, empresas o colectivos que trabajan por los derechos de las mujeres en nuestra provincia y cuya labor nos ayuda a llegar más lejos en nuestra lucha contra la discriminación, la desigualdad y las violencias machistas”.

“La igualdad es una meta en la que debemos involucrarnos desde todos los ámbitos de la sociedad, de modo que estos premios son una manera de reconocer ese trabajo y de animarnos a seguir avanzando de la mano hacia un futuro sin machismo”, han enfatizado desde la Delegación.

En concreto, en la edición de 2022 de los Premios Córdoba en Igualdad se ha reconocido el papel de Soledad Caballero Partido, de Montoro, en el ámbito de la economía, por su historia de trabajo y emprendimiento. En el plano del Arte y la Cultura, el jurado ha premiado al Certamen Literario Mujerarte de Lucena, que persigue motivar e incentivar la participación de las mujeres en la creación literaria a través de concursos de relato breve y poesía.

En el plano Social, el premio ha sido para la Asociación de Personas con Discapacidad de Nueva Carteya, que cuenta con más de 700 socios y socias y se ha convertido en un referente a nivel provincial en el ámbito de la discapacidad. En Educación se ha premiado a Alejandro Ruiz Saldaña, profesor de Plástica y Dibujo en el IES Ingeniero Juan de la Cierva de Puente Genil, que promovió la realización de una réplica del mural feminista del colectivo Unlogic Crew, que iba a ser el borrador en Madrid, en el que se plasmaban los rostros de mujeres que hicieron historia.

En Ciencia y Tecnología, se ha valorado el trabajo de Isabel López García, doctora en Ingeniería por la Universidad de Córdoba (UCO) y profesora en el Departamento de Química Física y Termodinámica Aplicada, por su esfuerzo por visibilizar a las mujeres en la Historia de la Ciencia y su empeño por inculcar la pasión por la ingeniería entre las jóvenes.

En Comunicación, el premio ha recaído en la periodista Clara Rodríguez Venzalá, que compagina su trabajo en Marketing Digital con publicaciones en distintos medios de comunicación sobre feminismo y conflictos internacionales, con especial hincapié en cómo afectan a las mujeres de los distintos países.

Dentro del movimiento feminista, el premio de esta edición ha sido para la Red de Igualdad Distrito Sur, surgida en octubre de 2016 y que aglutina el asociacionismo feminista, centros educativos, oenegés e instituciones para desarrollar acciones coordinadas en favor de la igualdad, con un marcado carácter pedagógio y social.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

sábado, 19 de febrero de 2022

  • 19.2.22
La Guardia Civil ha investigado a un varón que se encuentra ingresado en el Centro Penitenciario de Córdoba por otros hechos delictivos, como supuesto autor de nueve delitos de robo con fuerza en interior de viviendas de las localidades de Montemayor, Fernán Núñez y Castro del Río.


La Guardia Civil tuvo conocimiento a través de varias denuncias recibidas, que en los últimos dos meses se habían producido robos con fuerza en viviendas de las localidades de Montemayor, Fernán Núñez y Castro del Río, donde el autor o autores desconocidos, tras acceder al interior de las mismas, sustraían principalmente joyas y dinero.

Ante ello, la Guardia Civil inició gestiones para el total esclarecimiento de los robos, la identificación, localización y, en su caso, detención del supuesto autor de los mismos. Las inspecciones oculares y los informes técnicos realizados por el Equipo de Policía Judicial de Montilla, permitieron obtener indicios suficientes de la implicación en los robos de los ocupantes de un turismo, de color negro.

Asimismo, los investigadores de la Guardia Civil pudieron saber que el pasado día 15 de enero, por miembros de la Guardia Civil de Espejo, se había procedido a la detención de una persona, de nacionalidad extranjera, como presunto autor de un delito de atentado al agente de la autoridad y falsificación de placas de matrícula, y al que se le había intervenido un turismo, de la misma marca, modelo y características que el que presuntamente utilizaba el sospechoso, así como 1.190 euros.

Ante ello y en base a los indicios y pruebas obtenidas en las inspecciones practicadas, unido a que el dinero intervenido al detenido, había presuntamente sido sustraído en uno de los robos investigados, se procedió a la investigación del sospechoso como supuesto autor de nueve robos cometidos en las localidades de Montemayor, Fernán Núñez y Castro del Río.

Con todo, la Guardia Civil no ha podido proceder a la detención del investigado por encontrarse ingresado en el Centro Penitenciario de Córdoba por otras causas. Así, las diligencias han sido puestas a disposición dela Autoridad Judicial.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

jueves, 17 de febrero de 2022

  • 17.2.22
El delegado de Turismo de la Junta de Andalucía en Córdoba, Ángel Pimentel, visitó ayer Montemayor, donde mantuvo un encuentro con su alcalde, Antonio García, para conocer las actuaciones que se llevarán a cabo en el Museo Arqueológico Ulía y también para crear una web turística 3D, gracias a las ayudas, por más de 85.000 euros, que ha otorgado al Consistorio la Consejería a través de las líneas Patcul y Munitic.


A este respecto, Pimentel explicó que estas ayudas tienen como objetivo “el fomento de la accesibilidad universal y la puesta en valor turística del patrimonio público cultural de los municipios de interior”, en el caso de Patcul; mientras que con las ayudas de Munitic se busca “la puesta en valor de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC)” en provecho de los recursos e instalaciones turísticas municipales.

Pimentel resaltó que en la provincia cordobesa “se han puesto en circulación 1.250.000 euros” a través de estos dos programas de subvenciones y, en ambos casos, “se ha agotado el crédito rápidamente, con 40 proyectos”, de los que 27 corresponden a Munitic, que cuentan con ayudas de Turismo por valor de 637.413 euros, y 13 se benefician de Patcul, con 615.760 euros.

En el caso de Montemayor, según apuntó Pimentel, la Consejería respalda con algo más de 85.000 euros dos proyectos: el primero para la ampliación y mejora de las instalaciones del citado Museo Arqueológico Ulía, que, entre otras cuestiones, contará con una nueva sala, en la que se expondrá al público el carro íbero hallado en la localidad.

El delegado precisó que 58.226,47 euros se destinan al museo, para ponerlo “a la vanguardia, tanto a nivel tecnológico, como a nivel de eficiencia" energética, “y lo más importante, a nivel de accesibilidad universal”, lo cual, “para la Consejería de Turismo que dirige Juan Marín es de las cuestiones más importantes que puede haber a nivel turístico”, para que “todo el mundo pueda disfrutar del turismo” y, en este caso, pueda “venir a este museo en concreto”.

Así y gracias a la mencionada subvención Patcul, podrán conocer los tesoros íberos y romanos que acoge el Museo Arqueológico Ulía “las personas con movilidad reducida”, pero también “las personas con discapacidad visual o auditiva” mediante la implantación de un nuevo programa inclusivo que mostrará, a través de tabletas o móviles, las diferentes piezas que contiene el museo.

En consecuencia, según subrayó Pimentel, “nos tenemos que sentir muy satisfechos todos: el Ayuntamiento, por su trabajo, y la Consejería de Turismo, por poder ayudar económicamente a transformar este museo” de Montemayor, municipio que cuenta con “una serie de recursos turísticos muy interesantes”.

Por otro lado y en cuanto a la subvención Munitic concedida por Turismo al Ayuntamiento, de 27.127,26 euros, el delegado señaló que servirá para la creación de “una página web de última generación, con posicionamiento geográfico, para que Montemayor llegue a todas las partes del mundo a través de internet”.

Por su parte, el alcalde de Montemayor, Antonio García, agradeció las subvenciones que servirán para “transformar” el Museo Arqueológico Ulía, “haciéndolo más accesible y dotándolo de una eficiencia energética”, a lo que se sumará la creación de la cuarta sala del museo, “donde tenemos pensado albergar uno de los mayores hallazgos arqueológicos de la provincia, nuestro carro íbero”. Se trata de “un extraordinario hallazgo” encontrado en el Cerro de la Horca, que los expertos datan en época ibérica temprana, entre finales del siglo V a.C y primera mitad del siglo IV a.C.

En este punto, García insistió en destacar la importancia de la ayuda económica de la Junta de Andalucía, destinada a reforzar “esa herramienta económica tan necesaria, como es el turismo, para que Montemayor crezca”, y, en concreto, “lo hagan también el sector de la restauración y el hotelero”.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

viernes, 11 de febrero de 2022

  • 11.2.22
Un total de 1.551 jóvenes cordobeses han solicitado la Tarjeta Joven de Transporte desde que la Consejería de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía se puso en marcha el pasado 1 de enero. El delegado del Gobierno en Córdoba, Antonio Repullo, ha resaltado el éxito de esta iniciativa puesta en marcha por el Gobierno andaluz y ha valorado que la tarjeta "va a contribuir a que los jóvenes andaluces usen más el transporte público y ayuden con ello a conseguir una movilidad más sostenible, a quitar coches de nuestras vías y a reducir la contaminación".


Repullo, que ha estado acompañado por la delegada territorial de Fomento en Córdoba, Cristina Casanueva, ha hecho entrega de las primeras Tarjeta Joven a sus beneficiarios en la sede del Consorcio de Transportes Metropolitano de Córdoba. “Esta nueva tarjeta ofrece una bonificación de un mínimo del 50 por ciento sobre el billete sencillo del Consorcio de Transporte y podría llegar hasta el cien por cien en el caso de los jóvenes de Familia Numerosa de categoría especial.

El delegado del Gobierno ha recordado que este sistema de pago se puede usar en todos los medios de transporte a los que dan cobertura los Consorcios de Transporte de las áreas metropolitanas de Andalucía: autobuses metropolitanos y urbanos, los metros de Sevilla, Málaga y Granada, el catamarán de la Bahía de Cádiz y los tranvías conforme se vayan poniendo en marcha.

“Esta iniciativa pretende recuperar el volumen de viajeros perdidos a consecuencia de la pandemia del coronavirus y fomentar el uso del transporte público en este segmento poblacional, beneficiando a jóvenes y dando prioridad a un transporte público sostenible medioambientalmente”, ha subrayado Antonio Repullo.

Una vez tramitada la solicitud, la tarjeta tiene que ser enviada al usuario, notificada o entrega antes de estar operativa. La gran mayoría de los solicitantes, 1.478, ha elegido la opción de recibir en su domicilio la Tarjeta Joven de Transporte (95,3%) frente a los 73 que ha optado por la recogida en la sede del Consorcio de Transporte Metropolitano, según ha explicado la delegada territorial de Fomento, Cristina Casanueva.

“El sistema utilizado es la bonificación en recarga, lo que favorece a su vez el uso del transporte público, ya que se dispone, con cada bonificación, de mayor saldo para su consumo en transporte público. También está garantizada la interoperatividad, de forma que la Tarjeta Joven de un consorcio se puede utilizar en el resto de los consorcios”, ha informado Casanueva.

La solicitud de dicha tarjeta puede realizarse 'online' a través de este enlace o también de forma presencial en las oficinas de los consorcios de transporte. En ambos casos se avisará a los interesados por correo electrónico o vía SMS cuando esté lista la tarjeta. Una vez el usuario tenga la tarjeta, deberá dirigirse a cualquier punto de venta del Consorcio para activarla y recargarla con el saldo que desee (se descontará 1,5 euros como gastos de gestión).

El Consorcio de Transportes de Córdoba tiene un total de 16 ayuntamientos adscritos que son Almodóvar del Río, La Carlota, El Carpio, Córdoba, Espejo, Fernán Núñez, Guadalcázar, Montemayor, Obejo, Pedro Abad, Posadas, San Sebastián de los Ballesteros, La Victoria, Villafranca de Córdoba, Villaharta y Villaviciosa de Córdoba. Y además, el Consorcio mantiene un convenio de preferencia con los municipios de Castro del Río, La Guijarrosa, Montoro, Villa del Río y Baena.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

domingo, 6 de febrero de 2022

  • 6.2.22
El Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba continúa reforzando el servicio de Pediatría en Atención Primaria, que atiende a una población de 31.872 menores en todo este territorio. Así, en las 12 Unidades de Gestión Clínica (UGC) del mapa de Primaria en el Área Sur se cuenta con una dotación estructural de 36 cupos pediátricos, de los cuales 10 se encuentran a cargo de pediatras y 26 son gestionados por médicos de familia en funciones de pediatría.


La distribución se establece en función de la población de menores que depende de cada UGC. De esta forma, Lucena posee 6 cupos; Puente Genil y Priego de Córdoba 4, respectivamente; Baena, Cabra y Montilla tienen 3 cupos disponibles en cada centro de salud; en Aguilar de la Frontera existen 2 cupos; y el resto de cupos se reparten, individualmente, en los centros de Atención Primaria de Benamejí, Castro del Río, Espejo, Fernán Núñez, Iznájar, La Rambla, Montemayor, Monturque y Moriles (cupo compartido), Nueva Carteya, Rute y Santaella.

En la actualidad, sólo dos cupos se encuentran sin cobertura en toda el Área, concretamente en los centros de salud de Cabra y Lucena II, siendo compartidos con el resto de especialistas y profesionales a fin de garantizar la normalidad en la asistencia pediátrica. Mientras, ya se han cubierto vacantes o bajas en Montilla y Puente Genil, y este lunes se reincorpora la especialista al Centro de Salud de Rute. Además, están en trámite de sustitución varios cupos en las UGC de Priego de Córdoba y Puente Genil, además de los ya citados de Cabra y Lucena, que en próximas fechas quedarán cubiertos con pediatras.

“Un esfuerzo, tanto de gestión como de los propios profesionales sanitarios, que se traduce en una demora de demanda clínica presencial de 0,88 días, cuando la media andaluza es de 1,66, mientras que en la modalidad telefónica se sitúa en 1,66 días reduciendo igualmente los datos a nivel autonómico, que arrojan una media de demora de 3,66”, ha afirmado la delegada territorial de Salud y Familias, Mª Jesús Botella.

“Desde el Gobierno de Juanma Moreno trabajamos para ofrecer a los ciudadanos una sanidad pública de calidad. Pero existe un problema, que es la falta de médicos. Por ello, desde la Junta de Andalucía seguimos insistiendo a los ministerios de Universidades y Educación para que se aumenten los números clausus en las facultades de Medicina y lograr así que más estudiantes accedan a esas carreras ante el déficit que se registra actualmente”, ha destacado Mª Jesús Botella.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA. ARCHIVO

martes, 1 de febrero de 2022

  • 1.2.22
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha recibido dos comunicaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Córdoba respondiendo a sendas denuncias presentadas por el sindicato contra la empresa del grupo ADL que atiende el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Montemayor por considerar que se estaban "vulnerando derechos" en materia de prevención y protección contra el coronavirus, y por detectar que varias trabajadoras estaban "con contratos en fraude de ley", algunos de ellos, con tiempo superior a tres años.


Una de las denuncias que presentó CCOO a final del año 2020, tras comprobar que no se dotaba de los equipos de protección individual (EPIs) necesarios y adecuados para hacer frente al riesgo de contagio al coronavirus, ha sido resuelta más de un año después de presentarse ante la Inspección de Trabajo.

Así, la Inspección de Trabajo ha requerido a la empresa la puesta a disposición de los profesionales de los equipos de protección individual, según los supuestos que concurran en cada momento, y debiendo hacer entrega a los trabajadores de los equipos de protección adicionales para los supuestos de exposición de riesgo: bata desechable UNE EN 14126:2004, protección ocular UNE EN 166 y calzas impermeables UNE EN 14126.

La segunda denuncia se presentó en agosto de 2021 tras haberse solicitado a la Dirección de la empresa en varias ocasiones copias de los contratos y relación contractual de las trabajadoras de la citada empresa. Al no responder al requerimiento de la representación sindical, desde CCOO se procedió a comprobar la situación de las trabajadoras con contratos eventuales del SAD ADL de Montemayor.

De este modo, el sindicato verificó que esta empresa mantenía a personal contratado en "situación de fraude de ley", puesto que realizaba contratos por obra y servicio "sin justificar adecuadamente la temporalidad de la causa motivo del contrato, cuando ésta debe de estar identificada por escrito de manera clara y concreta en el contrato de trabajo".

Igualmente, el sindicato ha recibido resolución de la Inspección de Trabajo en la que se notifica a CCOO que la empresa ha procedido a la corrección de las irregularidades en materia de contratación laboral, pasando los contratos fraudulentos a fijos.

El secretario del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, ha mostrado su satisfacción por la resolución de la Inspección de Trabajo, que “supone un respaldo a las denuncias del sindicatos y lo que es más importante, la restitución de los derechos en materia de prevención de riesgos laborales y de contratación de los trabajadores y trabajadoras”.

No obstante, el responsable sindical lamenta que “se tenga que recurrir a la Inspección de Trabajo para que las empresas cumplan la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, contratación y cumplimiento del convenio del sector”.

En este sentido, Damas anunció que CCOO volverá a presentar nuevas denuncias contra la empresa por su negativa a reconocer los desplazamientos de las trabajadoras entre personas usuarias del SAD como tiempo efectivo de trabajo, tal y como establece la normativa vigente.

Además, Damas criticó que la empresa haya declinado reunirse con CCOO previa a la interposición de estas dos denuncias y le traslada a la Dirección del Grupo ADL que “el dialogo, la negociación y entendimiento entre sindicato y empresa son necesarios para evitar conflictos y avanzar y garantizar la prestación de un servicio de Ayuda a Domicilio de calidad, respetando los derechos laborales de sus profesionales”.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

lunes, 31 de enero de 2022

  • 31.1.22
Los pueblos y barrios de la provincia de Córdoba, como es el caso de Montemayor, continúan su digitalización y demandan más capacitación digital y acceso a trámites y servicios electrónicos, según se extrae del balance Guadalinfo 2021. En concreto, 45.032 cordobeses recibieron atención para mejorar sus capacidades ante las nuevas tecnologías a lo largo del pasado año.


Según el balance 2021, en la provincia de Córdoba crecieron las solicitudes de asistencia y formación en herramientas, dispositivos, procedimientos y competencias digitales en todos los tramos de edad (desde menores de 14 años a mayores de 65). 

Los objetivos vitales y profesionales de quienes demandan estos servicios son muy heterogéneos: desde realizar trámites administrativos a acceder con seguridad a servicios electrónicos, a adquirir competencias para recibir o impartir clases a mejorar sus opciones de empleo, o la competitividad de sus proyectos y empresas.

Además, en el caso de los más jóvenes se interesan por tecnologías emergentes –especialmente robótica, programación, creación y diseño de videojuegos o uso de impresoras 3D–, mientras que las personas mayores buscan guía y formación para vivir mejor, romper la brecha digital generacional y manejar o acceder con el acompañamiento necesario a trámites y servicios.

Vuela Guadalinfo 2022-25

A finales de 2021 la Junta de Andalucía abrió las instalaciones del primer piloto Punto Vuela Guadalinfo en Pilas (Sevilla) donde ya se prueban los nuevos equipamientos, servicios y alcance de la red. A lo largo de 2022 se desplegarán puntos Vuela en más municipios andaluces con servicio de wifi gratuita, espacios de coworking, puestos para teletrabajar, zona maker para testar tecnología emergente (robótica, impresión 3D, dispositivos de realidad virtual o drones), puntos de acceso individual a servicios electrónicos y nuevo equipamiento (pizarras interactivas digitales y multimedia, portátiles, smartphones o tablets).

Además, Vuela Guadalinfo oferta formación 'online' gratuita y tutorizada en profesiones digitales y prepara un kit telemático, de carácter autoformativo y gratuito, sobre habilidades digitales básicas para la vida diaria.

Capacitación digital y acceso a trámites electrónicos

Los datos Guadalinfo 2021 reflejan que 22.112 personas se dieron de alta por primera vez en la red el pasado año en Córdoba, y 45.032 usuarios diferentes solicitaron sus servicios al menos una vez. Además más del 99,6 por ciento de los usuarios se mostraron satisfechos o muy satisfechos con la atención recibida y el 99,81 por ciento recomendaría Guadalinfo.

Las mujeres suponen el 51,43 por ciento de quienes reforzaron su aprendizaje digital en 2021, un aprendizaje que atraviesa todo el ciclo vital: de cada 100 personas que se acercan a Guadalinfo, 21 tienen entre 45 y 54 años, un 18 por ciento está entre los 35 y los 44 y el 17 por ciento tiene de 55 a 64 años. Los grupos de 15 a 24 años y de más de 65 suponen ambos en torno al 12 por ciento de las personas usuarias mientras que el 6 por ciento tiene menos de 14 años.

Respecto a la administración electrónica, la ciudadanía cordobesa realizó el pasado año 56.222 trámites electrónicos con el asesoramiento de Guadalinfo, la mayoría relativos a la obtención y uso de certificados digitales y gestiones con Empleo, Seguridad Social y Salud.

Guadalinfo es un proyecto gestionado por el Consorcio Fernando de los Ríos (adscrito a la Agencia Digital de Andalucía), cofinanciado por la Consejería de Presidencia Administración Pública e Interior de la Junta de Andalucía y las ocho diputaciones provinciales. Es una red digital y física para impulsar la digitalización de Andalucía con centros en todos los municipios de menos de 20.000 habitantes y en barrios de poblaciones mayores donde atienden a población en riesgo de exclusión digital.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

miércoles, 26 de enero de 2022

  • 26.1.22
La campaña de vacunación contra la covid-19 se abre esta semana a los consultorios y centros auxiliares de las zonas rurales del Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba. Hasta 23 nuevos puntos se activarán a lo largo de los próximos días con la finalidad de acercar el proceso de inmunización a la ciudadanía de este territorio, principalmente marcado por la dispersión geográfica.


Así, desde el Área Sanitaria Sur de Córdoba se ofrece la oportunidad a los usuarios de recibir la dosis que precisen frente al coronavirus (de refuerzo o para completar pauta vacunal), en base al protocolo actual que marca el Plan de Vacunación de la Consejería de Salud y Familias. Las personas que así lo decidan podrán solicitar cita en el propio centro, donde los profesionales les atenderán para fijarla de acuerdo a la planificación de cada consultorio.

De esta forma, se podrán beneficiar de estas jornadas de vacunación los habitantes de Espejo (lunes, de 15.00 a 19.00 de la tarde; miércoles, de 9.00 a 13.00; jueves, de 9.30 a 14.00 de la tarde), Castil de Campos (lunes, en horario matinal), Las Lagunillas (martes y jueves, en horario de mañana), Almedinilla (martes y jueves, en horario de tarde), y aldea de La Concepción (miércoles, en horario matinal).

Por su parte, en Luque (miércoles, de 13.00 a 15.00 de la tarde), Moriles (miércoles, de 16.00 a 19.00 de la tarde), Jauja (jueves, de 9.00 a 14.00 de la tarde), Monturque (jueves, 16.00 a 19.00 de la tarde), Zagrilla y Esparragal (viernes, en horario matinal), Albendín (viernes, de 13.00 a 15.00 de la tarde) y Zuheros (viernes, de 13.00 a 15.00 de la tarde).

Asimismo, durante toda la semana –de lunes a viernes en horario de mañana– podrán hacerlo los usuarios de Encinas Reales, Fuente-Tójar, Montalbán, Palenciana, Santaella, La Montiela y Carcabuey, que también vacuna los lunes y jueves por la tarde.

Igualmente, se ofrecen jornadas de vacunación sin cita previa en los consultorios de Montemayor (martes, de 16.00 a 19.00 de la tarde), Doña Mencía (miércoles, de 16.00 a 18.00 de la tarde) y Montalbán (jueves, de 16.00 a 18.30 de la tarde).

Los usuarios de estas zonas, si así lo desean, también pueden solicitar cita previa a través de Salud Responde y ClicSalud+ para vacunación en los centros de salud que son cabecera de cada Zona Básica de Salud del Área.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

domingo, 23 de enero de 2022

  • 23.1.22
La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, a través de la empresa pública Verificaciones Industriales de Andalucía (Veiasa) y con el fin de facilitar el cumplimiento de la obligación por parte de los ciclomotores de más de tres años de pasar la inspección técnica periódica (ITV), instalará el próximo 8 de febrero, una unidad móvil de inspección en en el recinto ferial de Montemayor.


Estas unidades móviles –que se suman a la red de 69 estaciones fijas de Veiasa– están dirigidas a la inspección de ciclomotores de dos ruedas, en las que tanto calidad como precio de la inspección son idénticos a las estaciones fijas. Para ello, este servicio está habilitado para la realización de la ITV únicamente a ciclomotores de dos ruedas, por tener limitada su circulación por determinados tipos de carretera.

En concreto, Veiasa prestará su servicio móvil de inspección técnica de vehículos el martes 8 de febrero en el recinto ferial de Montemayor, en horario de 9.15 de la mañana a 14.00 de la tarde. Las inspecciones que pueden realizar son periódicas para la expedición de duplicado de la tarjeta ITV, a requerimiento de las autoridades encargadas de la vigilancia del tráfico, así como inspecciones voluntarias solicitadas por los titulares de los vehículos.

El grado de cumplimiento de la ITV por parte de los ciclomotores es muy bajo. Apenas el 20 por ciento de los ciclomotores de tres años cumplen con su obligación de pasar la ITV y solo el 40 por ciento de los que la tienen cumplida, vuelven a pasar inspección, de ahí la importancia de recordar que la ITV de ciclomotores, al igual que las del resto de vehículos, tienen como principal objetivo velar por la seguridad de los conductores y la del resto de usuarios y usuarias de la vía pública, así como, por la protección del medio ambiente.

Para pasar la ITV, el propietario o propietaria del vehículo –que debe solicitar cita a través de www.itvcita.com y el teléfono 959 999 999, y acudir a las instalaciones con mascarilla– debe presentar el Permiso de Circulación y la Tarjeta de Inspección Técnica. La periodicidad con la que deben pasar inspección los ciclomotores, es bienal para los ciclomotores de más de tres años de antigüedad, quedando exentos con una antigüedad menor.

En la actualidad, Veiasa gestiona ocho unidades móviles de ITV para ciclomotores. Gracias a estas unidades, las personas usuarias no tienen que desplazarse más de 15 kilómetros para pasar la ITV de su ciclomotor, lo que además de acercar el servicio a la ciudadanía, resulta muy positivo para el medio ambiente, ya que dejan de emitirse toneladas de CO2 a la atmósfera en desplazamientos.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR

miércoles, 5 de enero de 2022

  • 5.1.22
La Delegación de Infraestructuras Rurales de la Diputación ha culminado las obras del camino rural ‘De las Cruces’ en Montemayor, una intervención que ha contado en su segunda fase con una dotación de alrededor de 45.000 euros y que ha sido cofinanciada por la institución provincial (37.388 euros) y el Ayuntamiento de Montemayor (7.478 euros).


El responsable del Área, Manuel Olmo, que ha sido el encargado de entregar esta actuación al alcalde del municipio, Antonio García, ha señalado de la misma que “está incluida dentro del Plan de Inversiones de Reposición y Mejora de Caminos para el 2020-2021 y supone una modificación sustancial de la vía, permitiendo solucionar los problemas de drenaje y transitabilidad que presentaba en 650 metros”.

“La actuación ha permitido la mejora del drenaje longitudinal y el refuerzo del firme mediante la ejecución de distintos tratamientos en función del estado”, ha destacado Olmo. Asimismo, ha apuntado, “con ella garantizamos la mejora de la conducción, la seguridad y la integridad de los usuarios de la vía, así como los accesos a las propiedades agrícolas aledañas”.

Olmo ha insistido en que “con esta obra se da respuesta a las necesidades de los usuarios de nuestras infraestructuras rurales y se apuesta por el desarrollo del sector agrícola provincial”. El camino ‘De las Cruces’ está situado al sur del núcleo urbano de Montemayor, accediéndose al mismo desde el camino ‘Del Chorrillo’, la avenida de Málaga y la N-331 de Córdoba a Málaga. Las obras han sido ejecutadas por Fajosa S.L y proyectadas y dirigidas por el Departamento de Infraestructuras Rurales de la Diputación.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

  • 5.1.22
Montemayor despidió el año 2021 con 199 personas sin empleo, de las que 101 son hombres y 98 son mujeres. Así lo desveló ayer el Observatorio Argos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que constató que, durante el pasado mes de diciembre, un total de ocho vecinos encontraron un puesto de trabajo.


De igual manera, los datos de paro interanuales arrojan una lectura positiva para Montemayor. No en vano, la localidad de la Campiña Sur vio descender su número de personas paradas registradas en 54, pasando de los 253 ciudadanos sin empleo que se computaban en diciembre de 2020 a los 199 con los que se cerró el mes pasado.

A nivel autonómico, el paro descendió en Andalucía en 14.607 personas (-1,83%) durante el pasado mes de diciembre, con lo que la cifra de desempleados se sitúa en la comunidad autónoma en 785.641 personas. Además de rebajar la barrera de los 800.000 desempleados gracias a este descenso, Andalucía regresa a cifras de desempleo prepandemia que no se registraban desde septiembre de 2019.

Este descenso mensual ha permitido cerrar el año 2021 con una bajada del paro que alcanzó los 183.796 desempleados en los últimos doce meses (-18,96%), el mayor descenso que registra toda la serie histórica en un año.

En el conjunto de España, por su parte, el paro bajó en el último mes en 76.782 personas (-2,41%). Andalucía es la tercera comunidad en la que más se ha reducido el paro el términos absolutos en el mes de diciembre, y aporta el 19 por ciento de todo el descenso nacional.

En cuanto a todo el año 2021, el desempleo bajó en España en 782.232 personas (-20,12%). Andalucía fue la comunidad autónoma del conjunto del país en la que más se ha reducido el paro interanual en términos absolutos, y aporta un 23,4 por ciento del descenso nacional.

El paro bajó en diciembre en Andalucía principalmente en los servicios (-14.733 desempleados, -2,75%), el colectivo sin empleo anterior (-2.742 desempleados, -3,28%) y la agricultura (-2.346 desempleados, un -3,68%) debido a la campaña navideña y al inicio de la campaña del aceite y de los frutos rojos en Huelva. Sin embargo, se incrementó en la construcción (+3.932 desempleados y un 5,46%) y la industria (+1.282 desempleados y un 2,83%).

En relación al mismo mes del año anterior, el paro disminuyó en la comunidad autónoma andaluza en todos los sectores, encabezados por el colectivo sin empleo anterior (-27,75%), seguido de la agricultura (-18,58%), los servicios (-18,14%), la construcción (-16%) y la industria (-15,99%)

Por sexos, el paro descendió el pasado mes de diciembre más entre las mujeres (-3,02%) que entre los hombres (-0,03%). Respecto a diciembre de 2020, bajó en cambio más en el colectivo masculino ( -21,17%) que en el femenino (-17,37%).

Por edades, el paro bajó el pasado mes en todos los grupos: un -6,20% entre los menores de 25 años; un -2,76% en los comprendidos entre 25 y 44 años; y un -0,35% entre los mayores de 45 años. En términos interanuales, disminuyó un -35,77% en los menores de 25 años; un -25,18% en el grupo de entre 25 y 44 años, y un -9,29% en los mayores de 45 años.

Datos por provincias

El paro bajó el pasado mes de diciembre en todas las provincias andaluzas. Los descensos fueron encabezados por Jaén (-9,06%), Granada (-3,77%), Almería (-1,91%) y Huelva (-1,86%). El paro también bajó de forma significativa en diciembre en Córdoba (-1,66%); Cádiz (-1,09%); Málaga (-0,96%) y Sevilla (-0,44%).

Durante todo el año 2021, el paro también bajó en todas las provincias, especialmente en Málaga, donde se redujo un -22,79%. En el resto, el desempleo disminuyó un -20,65% en Granada; un -19,56% en Huelva; un -18,29% en Córdoba; un -17,95% en Sevilla; un -17,77% en Almería; un -17,14% en Cádiz y un -13,58% en Jaén.

Con respecto a la contratación, en Andalucía se firmaron en el último mes 28.326 contratos menos que en noviembre (-5,71%), de manera que en diciembre se firmaron en la comunidad un total de 467.552 contratos. Con respecto a diciembre de 2020, el número de contratos aumentó un 19,56% (76.494 contratos más).

Seguridad Social

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, Andalucía registró en diciembre un incremento de 40.772 personas afiliadas (1,27%), lo que sitúa la cifra total de cotizantes en 3.253.950, mientras que en España creció en 72.553 cotizantes (0,37%). La comunidad andaluza es la que más incrementa este mes sus afiliaciones y aporta más de la mitad del incremento nacional. En todo el año 2020, Andalucía ha aumentado también sus afiliados a la Seguridad Social con 129.596 cotizantes más, un 4,15 por ciento, frente a un aumento nacional de 776.478 afiliados y un 4,08 por ciento.

Autónomos

En cuanto al número de afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, Andalucía alcanzó los 563.368, alcanzando un nuevo récord en el número de autónomos. En el último se han incorporado 674 trabajadores por cuenta propia más, un 0,12 por ciento, mientras que en España aumentaron en 2.989, un 0,09 por ciento. En el último año, Andalucía aumenta su afiliación al RETA en 16.708 personas, un 29 por ciento de los 56.990 nuevos autónomos de España, y continúa siendo la comunidad con más autónomos del país.

J.P. BELLIDO / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: ARCHIVO

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