El Sindicato de Enfermería SATSE ha reclamado al Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba un "refuerzo urgente" de la plantilla del Hospital Comarcal de Montilla ante la falta de enfermeras, matronas y fisioterapeutas, una situación que, según ha advertido, está afectando tanto a las condiciones laborales del personal como a la calidad asistencial que reciben los pacientes.
Y es que el sindicato ha vuelto a insistir en que los hospitales comarcales de Montilla, Cabra y Puente Genil deberían contar con una dotación mínima de tres enfermeras por turno en las distintas plantas de hospitalización, los 365 días del año. Para lograr ese objetivo, SATSE considera "imprescindible" sustituir todas las bajas y reducciones de jornada, o bien disponer de una "plantilla colchón" de 15 profesionales entre los tres centros sanitarios.
En el caso concreto del Hospital Comarcal de Montilla, el sindicato ha vuelto a poner el foco en la necesidad de ampliar su equipo de fisioterapeutas. Tal y como ha señalado SATSE, las listas de espera en esta categoría profesional siguen creciendo, mientras que el refuerzo anunciado por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) apenas ha supuesto un aumento de cinco profesionales para toda el Área Sur de Córdoba.
Según SATSE, esto representa un "agravio comparativo" con otras zonas de Andalucía, ya que, en función de la población adscrita, el incremento debería haber sido de, al menos, siete fisioterapeutas más. “Es un error que no vamos a aceptar, porque deja al sur de la provincia en clara desventaja”, han subrayado.
Por otro lado, el sindicato ha recordado que en el Distrito Sanitario Sur solo hay ocho matronas para atender las trece Zonas Básicas de Salud, por lo que ha pedido que se incorpore al menos una enfermera especialista del Área Obstétrico-Ginecológica por zona. Esta demanda también afectaría a la cobertura en el área de influencia del Hospital Comarcal de Montilla.
SATSE ha instado a la dirección del Área Sanitaria Sur a consolidar estos refuerzos de personal a partir del próximo 1 de octubre, fecha en la que comienza el periodo de alta frecuentación hospitalaria. La intención, han explicado, es evitar que la falta de cobertura se traduzca en jornadas con plantillas insuficientes, lo que genera una mayor carga de trabajo para los profesionales y, en última instancia, deteriora la atención sanitaria prestada.
Y es que el sindicato ha vuelto a insistir en que los hospitales comarcales de Montilla, Cabra y Puente Genil deberían contar con una dotación mínima de tres enfermeras por turno en las distintas plantas de hospitalización, los 365 días del año. Para lograr ese objetivo, SATSE considera "imprescindible" sustituir todas las bajas y reducciones de jornada, o bien disponer de una "plantilla colchón" de 15 profesionales entre los tres centros sanitarios.
En el caso concreto del Hospital Comarcal de Montilla, el sindicato ha vuelto a poner el foco en la necesidad de ampliar su equipo de fisioterapeutas. Tal y como ha señalado SATSE, las listas de espera en esta categoría profesional siguen creciendo, mientras que el refuerzo anunciado por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) apenas ha supuesto un aumento de cinco profesionales para toda el Área Sur de Córdoba.
Según SATSE, esto representa un "agravio comparativo" con otras zonas de Andalucía, ya que, en función de la población adscrita, el incremento debería haber sido de, al menos, siete fisioterapeutas más. “Es un error que no vamos a aceptar, porque deja al sur de la provincia en clara desventaja”, han subrayado.
Por otro lado, el sindicato ha recordado que en el Distrito Sanitario Sur solo hay ocho matronas para atender las trece Zonas Básicas de Salud, por lo que ha pedido que se incorpore al menos una enfermera especialista del Área Obstétrico-Ginecológica por zona. Esta demanda también afectaría a la cobertura en el área de influencia del Hospital Comarcal de Montilla.
SATSE ha instado a la dirección del Área Sanitaria Sur a consolidar estos refuerzos de personal a partir del próximo 1 de octubre, fecha en la que comienza el periodo de alta frecuentación hospitalaria. La intención, han explicado, es evitar que la falta de cobertura se traduzca en jornadas con plantillas insuficientes, lo que genera una mayor carga de trabajo para los profesionales y, en última instancia, deteriora la atención sanitaria prestada.
REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: SATSE
FOTOGRAFÍA: SATSE
